総合商社と女の話
こちらも就活生が気にするトピック。 商社マンってモテるんですよね？合コンしまくりなんですよね？という馬鹿げた質問をOB訪問で真顔で聞いてくる就活生が案外多い。個人的にはそんなに重要か？と思いますが、質問多いトピックなので書きます。
モテるのかということに関しては、総合商社だからモテることはまずないです。笑
総合商社に内定する人は顔良し、コミュ力高し、みたいな人多いですが、
自分イケてるよね感が強すぎて女性からはあんまりモテないかも。。。
ワンナイト系だと、お酒の力で押し切る力強い人多めなので、そういう意味ではモテるのかな？笑 どっちつかずですいません。笑
でも、総合商社入ったらモテると思ってるのは甘い。笑 世の中には沢山上がいます。笑
後、合コンですが、、
まずは、働く人のカテゴリーを紹介すると
① 体育会系 20-30% ー 早慶が特に抜きん出て多い
② 帰国子女 20-30% ー 発音だけでなく、感性もがち外国人
③ 留学経験&サークル 30-40% ー いわゆる普通の人
④ 変な奴 数% ー ぷらぷらして既に入社時点で30歳だったり、ひたすら世界周遊して
いたり。 一番多彩で、結局活躍する人材が多いのはこの層だったりする。
この中で③のグループが合コンを率先して行います。 1-2年目で週3-4で合コンしているのはこの人達。体育会って遊んでないの？って思いますが、体育会は遊び慣れていないし、基本ストイックなので酒飲んでうぇーいみたいなノリが好きじゃない人が多い。だったら筋トレとか勉強で何かしら高めていきたいという感じ。
(中には体育会で遊び倒している人いますが、そういう人は往々にしてナンチャッテ体育会orレギュラーではなかったタイプ)
帰国子女は、合コンとかJapanese style 過ぎ、Hub行って酔ってきたらクラブ行きたい的な人の方が多い。
変な奴は変なので生態系が分からない。
③とつるむのであれば、1-2年目週3、その後もコンスタントに案件あればという合コンライフになると思います。
合コンに狂う人は、むしろ既婚者の35歳以降だったりして、若手にやたら合コンセットさせてます。家庭が相当微妙なんでしょう。。
ちなみに、合コンは大体女の子も総合商社なんだから払ってくれると期待してくるので、その期待に応えようと結構奢っちゃいます。笑 お金飛びます。 一回1.5-2万は余裕です。一年目は合コンにお金を全て吸い取られているような人が沢山います。
結構どうでもいいトピックだったので気軽に書きました。
次は役立つトピック書きます。
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総合商社と労働時間の話
よく総合商社は激務なんですか？ 毎日残業ばかりですか？ 休みは取りづらいですか？
と質問されることが多いので、労働時間について実際どうなのか？書きます。
まず、大前提として労働時間はfully depends on 部署、室です。笑
ただ一般的に、総合商社は激務ではありません。
というか、同期で激務すぎて死にそうなんて奴はみたことないし、そう言ってるやつは大体仕事が好きで、好んで長時間労働時間していることが殆ど。
部署毎の特徴を簡単にまとめると、
トレーディングはお客に振り回されるので、比較的長時間労働になりがちかもしれない。 特に、食品系、鉄鋼系でお客さんが国内とかだと、接待が多いイメージ。それでも、毎日接待はあり得ない。多くて週1-2回。残業時間は20-60時間。
事業投資は若手の間は事業の採算エクセル作り等に時間を費やすことになり、どちらかという直属の上司に振り回される。 めちゃくちゃ細かい人が上司だと、エクセルの体裁まで指摘されて一生終わらないなんてことも。。 まあこれは外銀、外コンも同じですよね。 資料はある種アート化しているので、上司とその辺りの感性が違うと本当にツライ。 残業は20-80時間(プロジェクトが佳境に入るとトレーディングより忙しい)
コーポレート系(経理、法務等)は比較的暇。なので、寮イベントとかに精を出す人が多い。寮長の多くはコーポレート系だったりする。 残業は10-40時間。
冒頭でも書きましたが、(給料に比べて)総合商社は激務ではないです。
勿論、メーカーさんに比べると忙しいですが、激務と呼べるほどの時間働いてないです。因みに、上記残業時間は、本当に業務としてやっている時間の目安です。
本当にやらなければ死ぬ、明日までに資料作らねばといった外銀、外コン的残業では無く、ぺちゃくちゃお喋りしながらまったりと自分のペースでやっていることが殆どなので、精神的に追い詰められることは無いです。
世の中には商社は激務だと書いているもの多いですが、実際には忙しくしていたい人が多い。 それでも最近はかなり残業に厳しくなっていて、遅くまで仕事していると人事から注意されますし、年々ホワイト化しています。
まあ、それでも毎日定時に必ず帰りたいというのは無理ですので、そんな方は総合商社向いていないです。
まとめると、総合商社は本当に追われた残業は少なく、自分で労働時間は管理しやすい環境です。 例外は当然ながらありますが。
まあ、 コリドー街にあれだけ商社マンいるんだから、そんなに忙しくないよ。笑
総合商社のお金の話
まずは、一番リアルなお金の話を。
ぶっちゃけお金はめっちゃ良いです。色々な福利厚生考えたら外コンよりも良いです。流石に外銀には負けるかな、、、
どれくらい良いかというと、ざっくりこんな感じ。
(ちなみに、会社には年次毎の給料算出Excelが存在していて、誰でも参照できます。裏を返せば、社員の年収は評価によって多少の変動はあれども、退職までほぼ金額が決定しているということ)
1年目 25万/月 ボーナス 100万
2-3年目 35万/月 ボーナス 250万
4-6年目 40-50万/月 ボーナス300-450万
7-9年目 50-65万/月 ボーナス450-550万
9年目以降〜室長補佐クラス 65-100万/月 ボーナス 600-700万
室長 100-130万/月 ボーナス 800万-900万
部長 140-150万/月 ボーナス 1000万〜
役員 知らないけど、青天井
9年くらいまでは、役職がつかないのでこれにon topで残業代が乗っかります。
更に、若手の間は寮に入れ、一カ月の家賃が1万とかだったりするので、ほぼ給料が全てお小遣いに、、
これ見て商社マンどんだけお金貯めてるんだよ！と思ってるかもしれませんが、ご想像の通り給料はほぼ飲み代に消えてきます。。(特に若手のうちは)
商社の給与形態で特徴的なのが、ボーナスがでかい！ということ。
夏のボーナスが年収のかなりの割合を占めているので、夏のボーナスが0なんてことになれば、商社マンは生活できません‥ 資源価格の高騰を祈るばかりという感じです
後、目に見えない形ですが、企業年金もめっちゃ良いらしいです。
月に4-50万貰えるらしい。。20年くらい勤続する必要があった気がしますが。。
とにかく総合商社はお金が良い！ これは噂通り、いや噂以上！
四季報なんかに掲載されている数字は、言わずもがな一般職込みなのでぐっと数字が下がっています。 とはいえ、一般職も大手メーカーさんくらい給料良いですよ、普通に2年目で夏のボーナス手取り100超えますしね、、
お金ほしいなら総合商社へ、これは間違いないです
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自己紹介
はじめまして、新しくブログを開設しました。
筆者は5年間いわゆる総合商社で働いていました。(三◯です。二択ですね笑)
配属は、今流行りの事業投資系では無く、一貫してゴリゴリの貿易物流系でした。
今年の四月に丸5年の会社人生を終え、今は世界中を旅しながら、色々なことしています。(長くなるので別途紹介します。)
本ブログを通して、総合商社への就職、転職を考えている人にガチの総合商社の内情をお伝えし、是非進路決定に役立てて頂ければと思います。
(世の中に出回っている情報があまりに見当はずれのものが多く、私自身そのような情報に踊らされたことで色々と後悔しているので、本ブログは実態を包み隠さず書いていきます)
勿論、多少の個人的主観も入っていますが、可能な限り客観的に情報を発信していけるよう、努めて参ります。
その他、仕事について、就活について等色々な観点から情報発信できればと考えています。 何か疑問点、質問あればどんどんメッセージ下さい！
それでは、よろしくお願いします！
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